KEY ACCOUNT MANAGER – H-F

En détail :

La FROMAGERIE MILLERET (217 personnes – 93 M€ de CA), www.fromagerie-milleret.com, est une PME familiale spécialisée dans la fabrication de fromages depuis 100 ans. Elle collecte du lait frais dans près de 160 fermes partenaires pour fabriquer une large gamme de produits renommés : fromages à pâtes molles (Ortolan, Roucoulons, …), Emmental et Cancoillotte. Nos produits, distribués en GMS sous marques propres et MDD, sont le reflet d’un savoir-faire transmis de génération en génération.

Dans le cadre d’un remplacement faisant suite à une mobilité fonctionnelle, nous recherchons un Compte Clef National GMS (H/F) qui sera le garant de notre présence et de notre performance commerciale auprès des enseignes de la grande distribution.

Ce que vous pourrez trouver chez nous :

• Une entreprise à taille humaine, indépendante et engagée ;
• Des produits de qualité, reconnus et appréciés ;
• Des formations en interne et en externe pour favoriser la mobilité et la montée en compétences de nos collaborateurs ;
• Un 13^ème mois, de l’intéressement et de la participation aux bénéfices de l’entreprise ;
• Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant ;
• Une prime d’ancienneté évolutive, dès 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Vous bénéficiez par ailleurs d’avantages spécifiques à votre poste : titre restaurant à 8.50€ / jour travaillé (PEC Employeur 60%), véhicule de fonction, prime variable sur objectif, RTT.

Compétences requises :

Ce que vous pourrez nous apporter :

• Participer à l’élaboration des budgets annuels
• Piloter les négociations annuelles avec les enseignes GMS nationales et régionales
• Construire des plans enseignes performants et rentables
• Suivre les indicateurs clés (PVC, marges, NIP, DN, promo…)
• Être l’ambassadeur·rice de nos marques sur les salons et auprès des enseignes.

Votre profil :

• Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent
• Expérience confirmée en négociation GMS FOOD ou Collectivités au national (2 ans min)
• Connaissance terrain (ex-Chef de secteur apprécié)
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de négociation

Autres informations :

• Statut Cadre
• Forfait-jours (216 jours)
• Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• Télétravail ponctuel autorisé après période de formation au poste

Poste à pourvoir en septembre / octobre 2025.

Fourchette de rémunération globale (hors intéressement et participation) : 40 – 50k€ bruts annuel

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